Новости технологий

18 будущих профессий, к которым наши крошечные обезьяньи мозги не готовы

Краткое описание по статье 18 будущих профессий, к которым наши крошечные обезьяньи мозги не готовы

Название: 18 будущих профессий, к которым наши крошечные обезьяньи мозги не готовы . Краткое описание: [ad_1] ⭐ Ничего не поделаешь: работа м . Дата публикации: 02.02.2022 . Автор: Алишер Валеев .

Для чего создан сайт Novosti-Nedeli.ru

Данный сайт посвящен новостям мира и мира технологий . Также тут вы найдете руководства по различным девайсам.

Сколько лет сайту?

Возраст составляет 3 года

[ad_1]

Ничего не поделаешь: работа меняется. Однако, что бы ни спорили по этому поводу сотни неосведомленных статей, работа сама по себе никуда не денется в ближайшее время, какой бы достойной нашего времени ни была эта дискуссия.

На самом деле работа постоянно меняется, постоянно развивается, всегда прогрессивно, никогда сразу, поскольку мы создаем новые проблемы так же быстро, как и решаем старые. Показательный пример: технологии позволили нам «изобрести» гиг-экономику, которая привела к созданию совершенно новой индустрии откровенно ужасная работа.

Итак, если работа не исчезнет, ​​а роли будут развиваться из-за технологий, демографических сдвигов, урбанизации, дефицита, изменения климата… на какую карьеру должны стремиться наши дети после окончания Космического университета? В мои дни профессиональный геймер и ютубер не были вариантом, но теперь эти профессии приносят миллионы талантливой и преданной молодежи, чтобы выполнять эти роли, и многие дети стремятся пойти по стопам своих кумиров. Ясно, что все возможно.

Отметьте в своем календаре 16 и 17 июня!

Билеты на TNW 2022 уже в продаже!

Получать билеты

Имея это в виду, ниже приведены 18 рабочих мест будущего, которые, вероятно, станут реальностью в течение следующих 30 лет.

Профессии будущего на новых платформах

1. Диспетчер периферийных вычислений

Когда IoT перейдет из области высокотехнологичных исследований и разработок в сферу недорогих магазинов? Через 5 лет? 10 лет? Наверное меньше. В любом случае, когда технология станет демократичной, кто-то должен будет отвечать за ответы на следующие и другие ключевые вопросы: какой объект подключать? Действительно ли связанная футболка отвечает конкретным требованиям? Какие данные интересны с точки зрения бизнеса? Какую инфраструктуру нужно будет адаптировать? Созданный? Какое долгосрочное влияние на бизнес ожидается? Какой UX для этих связанных объектов? А как насчет устаревших систем? Менеджер по периферийным вычислениям должен знать, как ответить на эти вопросы, когда совет директоров стучится в него.

2. Руководство по цифровому магазину

Представьте, что Amazon.com — это физический рынок. Насколько велика она будет? Как бы мы заблудились? Сколько торговых консультантов нам потребуется, чтобы удовлетворить всех? Здравый смысл (и десятки книг по стратегии) ​​подсказывает нам, что самое большое преимущество магазинов перед цифровыми каналами — это их персонал. Поэтому вполне логично, что по мере того, как платформы становятся все более распространенными, цифровые бренды и платформы нанимают личных покупателей/гидов по цифровым магазинам, чтобы превратить часто разочаровывающие онлайн-покупки в приятную прогулку для тех, кто может позволить себе такую ​​услугу.

Остановите меня, если вы слышали это: богатые получают персональную помощь, а бедные получают неработающий чат-бот.

3. Рассказчик дополненной реальности

Виртуальная реальность не дала всего, что было обещано (пока). Дополненная реальность, однако, сейчас в моде и, вероятно, так и останется. По мере того, как экономика впечатлений и концепция геймификации набирают обороты, вполне логично, что мы просим наш опыт дополненной реальности иметь отличную сюжетную линию, из которой можно было бы извлечь важные уроки. Здесь в дело вступает рассказчик. Эта работа позволит организациям создавать как иммерсивные учебные сценарии (военные и корпоративные), так и труднодоступные маркетинговые возможности.

4. Строитель мира

Виртуальная реальность, возможно, недоработана, но она еще не умерла. После того, как мы построили наши сюжетные линии (см. выше), нам нужно создать целые миры (вспомните Эллен Пейдж в «Начале»). Эта роль требует многих из тех же навыков, что и дизайнеры видеоигр, за исключением потенциально совершенно другого финала. Здесь снова потенциал для обучения бесконечен, но также интересно представить психологический аспект: зачем убивать внутренних демонов, когда вы можете притворяться, что убиваете их в цифровом мире?

5. Эксперт по блокировке рекламы

Edge Computing, цифровые магазины, AR, VR… Все эти технологии создадут совершенно новый мир для рекламодателей. Вот как мы катимся. И как только мы устанем от новизны, нам понадобятся блокировщики рекламы, которые должны быть достаточно продвинутыми, чтобы обнаруживать рекламу, встроенную в саму реальность, где ее могут обнаружить, например, только очки дополненной реальности.

«Блокировщик рекламы для вашего холодильника»… заголовки пишут сами за себя.

Новая правовая база рабочих мест будущего

6. Специалист по этике

Компании все чаще занимают позицию противодействия неудачам правительства. Эта тенденция, вероятно, сохранится, учитывая растущую близость между компаниями и их клиентами (если верить их рекламе, Zara знает меня лучше, чем я сам себя знаю). В этом новом корпоративном мире сотрудник по этике будет выполнять роль, аналогичную современному менеджеру по корпоративной социальной ответственности, за исключением того, что в организации к нему будут относиться серьезно, поскольку он будет иметь дело с финансовыми директорами и техническими директорами на регулярной основе.

7. Доверительный управляющий

Доверие вот-вот станет ОЧЕНЬ большим делом, как мы уже начали видеть в эпоху «фейковых новостей». Таким образом, не кажется слишком надуманным нанять кого-то, кто будет нести ответственность за то, чтобы клиенты знали, что они могут доверять корпорации свои личные данные, сбережения, секреты, любимых… Очень похоже на PR, но воспринимается серьезно. В нынешнем виде я доверяю только своему парикмахеру и своему бармену, поэтому у корпораций явно есть много возможностей для совершенствования в этой области.

8. Представитель персональных данных

Эта роль связана с моей мечтой изобрести систему, с помощью которой компании будут платить за данные, используемые для работы алгоритмов сокращения рабочих мест, что вернет немного справедливости в экономику.

PDR — это лицо или компания, которая на законных основаниях представляет все чьи-то данные и инвестирует их в нужные базы данных, чтобы повысить прибыль своих клиентов. В интересах PDR было бы убедиться, что никто не использует данные его или ее клиентов без законного интереса или согласия, что делает эту роль вдвойне полезной. Это также помогло бы внедрить базовую структуру для переносимости данных, которая все чаще становится юридическим требованием благодаря возобновившемуся антимонопольному интересу.

Новые рабочие места ИИ будущего

9. Исследователь данных

Как я упоминал снова и снова, алгоритмы должны уметь объяснять лежащий в их основе механизм простыми словами. Это становится еще более важным, поскольку ИИ внедряется в повседневную жизнь, в том числе в систему правосудия. Я считаю, что рядом с рекламой в Instagram должна быть кнопка с надписью «Почему ты это видишь?».

Этого не произойдет.

Что МОЖЕТ случиться, так это создание роли, которая влечет за собой рыться в коде, чтобы найти, почему эта машина свернула на группу дошкольников, а не на беременную женщину.

Удачи.

10. Детектив данных

В то время как исследователь данных отвечает на вопросы, которые БЫЛИ заданы, детектив данных (такое классное имя) будет давать ответы на вопросы, которые не обязательно задавались, копаясь в данных, создаваемых новыми технологиями, такими как Интернет вещей. Приводит ли отсутствие молока к росту преступности? Означает ли увеличение количества трутней уменьшение рождаемости голубей?

Я не знаю, но я хотел бы (кто-то еще) узнать.

11. Агент по прогнозному обслуживанию клиентов

Да, колл-центры уже существуют, но я считаю, что с появлением больших данных некоторые из наиболее передовых компаний могут перестать реагировать на проблемы своих клиентов и начать действовать на опережение. Основываясь на профилях клиентов, их покупательских привычках и количестве проблем с качеством продукта, определить, есть ли у клиента проблемы с продуктом или услугой, может быть не так сложно, как кажется.

А звонок за день до того, как духовка по статистике выйдет из строя, звучит для меня как большой неиспользованный доход.

Работа будущего «мост между мирами»

12. Аналитик взаимодействия человека и машины

Автоматизация, вероятно, повлияет на значительный процент рабочих мест в самом ближайшем будущем (я слышал 51%?). Но есть еще так много вопросов, на которые нужно ответить, прежде чем полностью передать бразды правления роботам и алгоритмам. Кого и что мы объединяем? Кого мы автоматизируем? Когда? Мы улучшаем или заменяем? Поскольку аугментация становится повсеместной, ответы на эти вопросы будут ключевыми в большинстве отраслей. Экономисты и социологи должны отвечать за подготовку соответствующих ответов, но я не удивлюсь, если вместо этого этим займутся консультанты.

Ура.

13. ИТ-фасилитатор

Мы все это заметили: ИТ-специалисты и операторы должны научиться лучше взаимодействовать. Тем не менее, владение обоими языками — редкий талант, равно как и умение сочетать потребности бизнеса с технологическими/техническими способностями и бюджетом на оборудование. Это будет роль ИТ-фасилитатора, который должен избавить PMO от страданий. Ожидайте, что немногие избранные проведут высокооплачиваемую финансовую жизнь.

14. Чемпионы рабочих

Наконец, после того, как мы решили, что и кого автоматизировать, и как ИТ, так и операционная часть компании договорились о дальнейших действиях, все еще должен быть способ честно и тактично информировать работников о новой стратегии. И в зависимости от отрасли эти работники могут быть не самой технически подкованной толпой. Или самый понимающий. Вот тут-то и появляется «Чемпион рабочих». В доказательство того, что эта роль необходима, рабочие клетки Amazon.

Да, я в значительной степени говорю, что профсоюзы должны вернуться. Это чертовски время тоже.

Новые рабочие места городов будущего

15. Аналитик умного города

Градостроители снова становятся крутыми! С ростом использования умных автомобилей, дронов, оптимизацией офисных помещений после пандемии… их помощь будет крайне необходима. Например, если автомобили теперь могут парковаться за городом без водителя, нужно ли нам столько парковочных мест? Если у меня есть данные со всех мобильных телефонов в городе, могу ли я предикативно отправить больше или меньше полиции или пожарных в район? Возможности безграничны. Но их нужно тщательно взвесить: то, как мы проектируем города сегодня, повлияет на мир в следующие 50 лет.

16. Защитник природы

По мере того, как города растут, развиваются и получают более высокий IQ, мы будем вынуждены расстаться с частями прошлого. Задачей защитников природы будет сохранение в цифровом виде изображений и чертежей дорог и зданий, чтобы наше прошлое всегда могло влиять на наше будущее.

Эта роль на самом деле уже существует, но в гораздо меньших масштабах: сложно вместить в музей целое здание.

17. Удаленный автомеханик

По мере того, как автомобили становятся все более автоматизированными и подключенными к сети, нам всегда нужно обращаться к механику для решения каждой мелкой проблемы? Возможно нет.

Если все разговоры о цифровых двойниках законны, мы можем вскоре увидеть, что многие роли, которые в настоящее время связаны с клиентами, станут более удаленными. Держу пари, что механики пойдут с первой волной.

18. Аналитик микросетей

Поскольку возобновляемые источники энергии становятся все более популярными, каждый дом, вероятно, будет производить свою собственную энергию. Однако, если кто-то уедет в отпуск, эта энергия может остаться неиспользованной и может быть продана соседу, устраивающему вечеринку, которому нужно больше электричества для голограммы Принца, которую он планировал представить.

Вот тогда-то и появится Microgrid Analyst, чтобы убедиться, что энергия используется максимально эффективно на гораздо меньшем уровне, чем тот, к которому мы сейчас привыкли, но с гораздо большим количеством источников энергии, направляемых в большее количество мест.

Вывод

Другие рабочие места переживут ренессанс, такие как консьержи (многие посылки могут иметь больше проблем) и ремесленники (с развитием определенных технологий экономия за счет масштабов производства уже не так необходима, как раньше). Другие будут становиться все более важными (здравоохранение и образование). Наконец, некоторые не изменятся, но будут улучшены: уход, банковское дело, уход за больными, обучение, исследования и разработки, управление персоналом… все они могут стать дополненными, и многие уже начали этот путь.

Мои дети родятся в сложном мире. Иногда враждебный мир. Потепление мира, что более тревожно. Можно только надеяться, что они найдут свой путь в этой неразберихе и выберут карьеру, которая обеспечит им выживание и счастье в грядущие запутанные годы.

Эта статья была написана Адрианом Буком, инженером-программистом, страстно увлеченным криптопространством. Его интересы включают технологии, предпринимательство, маркетинг и тщательно приготовленное пиво. Впервые он был опубликован на .cult компанией Honeypot; найти оригинальную статью здесь.

[ad_2]
Source: https://thenextweb.com/

Заключение

Вы ознакомились с статьей — 18 будущих профессий, к которым наши крошечные обезьяньи мозги не готовы

Пожалуйста оцените статью, и напишите комментарий.

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Кнопка «Наверх»